Több munkahelyre van szükség Európában – 12 pontos munkaadói javaslatcsomag a foglalkoztatás ösztönzése érdekében
- 22 nov, 2011
- BUSINESSEUROPE, EU, GDP-növekedés, MGYOSZ, Rolek Ferenc, Unió
Mielőbbi beavatkozást igényel az európai foglalkoztatás folyamatos csökkenése a BUSINESSEUROPE szerint. Az európai munkaadói szervezet prognózisa alapján amennyiben a jelenlegi negatív tendencia folytatódik, a mostani 9,5%-os uniós munkanélküliségi szint is tovább nőhet, ami komoly gátat jelent a régió gazdasági növekedése szempontjából. A munkaerő-piaci problémák kezelése érdekében a BUSINESSEUROPE 12 pontos javaslattervet állított össze.
Kulcsinformációk
- Ma közel 23 millió munkanélküli található az Európai Unióban, a munkanélküliségi ráta a márciusi adatok szerint megközelíti a 10%-os szintet.
- 2010-ben az Unió GDP-növekedése 2% volt csupán, ami jelentősen elmaradt az USA 3,2%-os eredményétől.
- A BUSINESSEUROPE által felsorolt alábbi 12 pont megvalósítása nagymértékben növelné az EU versenyképességét, csökkentené a tagországok munkanélküliségi rátáját.
1. Munkaszerződések különböző formáinak lehetővé tétel
2. Egyensúly megteremtése a foglalkoztatás-barát és a munkavállaló számára is biztonságot nyújtó munkaszerződések tekintetében
3. Cégen belüli rugalmas foglalkoztatási lehetőségek ösztönzése
4. Bértárgyalások és a bérmegállapítások rendszerének javítása
5. Az állam aktív szerepének fokozása a munkaügyi központokon keresztül
6. Privát munkaügyi ügynökségek, hivatalok támogatása
7. Készségfejlesztés és oktatás fejlesztése munkaerő-piaci igényeknek megfelelően
8. Atipikus oktatási módszerek és lehetőségek támogatása
9. Az oktatási rendszer minőségének és hangsúlyainak átalakítása, különös tekintettel a tanárképzésre
10. Diplomások elhelyezkedésének mérése és az eredmények feltüntetése az egyetemi rangsorokban
11. Vállalati gyakornoki programok indításának elősegítése, bürokratikus korlátok lebontása
12. A szakmai gyakorlat fontosságának elismerése, jelentőségének promotálása
Eredeti sajtóközlemény
Fotók
Idézet
Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének alelnöke
- „Az európai munkaadói javaslatok nagyban hozzájárulhatnak nem csupán az Európai Unió, de Magyarország munkaerőpiacának javításához is. A hazai helyzetet elemezve, ezen 12 ponton kívül három komoly további problémát emelnék ki: a szakképzetlen munkaerő alacsony foglalkoztatási szintje, ezzel összefüggésben a fekete- és a szürkegazdaságban dolgozók kifejezetten magas aránya, illetve nem utolsósorban a szakképzési rendszerünk fejlesztésének és teljes újragondolásának szükségessége. Ezek a kihívások sem kizárólag Magyarországra vonatkoznak, de nálunk hangsúlyosabban jelennek meg, mint a legtöbb uniós tagországban”
Kapcsolódó tartalmak
MGYOSZ: Európa lemaradhat az innovációs versenyben
Európai munkaadói szövetségek találkozója Budapesten
Futó Péter: az innováció támogatása jelent kitörési pontot Európa számára
Háttér-információ
A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége 1902-ben alakult. A versenyszféra több mint 60%-át képviseli mind a befektetett tőke, mind a forgalom és a munkavállalók számát tekintve. 6000 közép- és nagyvállalatot, 51 szakmai és 15 megyei-regionális szövetséget tömörít. Az MGYOSZ 2005 óta tagja az 1958-ban alakult BUSINESSEUROPE-nak.
A BUSINESSEUROPE Európa legbefolyásosabb munkaadói érdekképviseleti szervezeteként 35 ország 41 munkaadói szövetségeit tömöríti, és 25 multinacionális vállalat is közvetlen tagja. A csúcsszervezet által képviselt 20 millió kis-, közép- és nagyvállalat összesen 120 millió embernek ad munkát az Unióban.
Elérhetőségeink